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不忘初心，再接再厲，發(fā)揚(yáng)骨干精神努力工作！

所屬分類：公司新聞

2021-01-28

本刊訊：

2021年01月27日上午9時(shí)，新匯骨干2020年度考核公示會(huì)議在公司董事長辦公室召開。會(huì)議由熊龍富副總經(jīng)理主持，何承東副總經(jīng)理、劉亦萍副總經(jīng)理出席會(huì)議。

新匯骨干2020年度考核公示會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

新匯骨干是為適應(yīng)公司發(fā)展，搭建基本人才隊(duì)伍擇優(yōu)儲(chǔ)備人才，實(shí)現(xiàn)人才“留得住、提得高”而發(fā)展的一項(xiàng)基本人才政策。按照《新匯精英、新匯骨干員工管理辦法》規(guī)定，每年對(duì)新匯骨干成員進(jìn)行一次考核確認(rèn)，實(shí)現(xiàn)新匯骨干隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理的目的。與會(huì)的12位新匯骨干分別向大會(huì)作了2020年年度述職匯報(bào)。

新匯骨干肖群英作2020年年度個(gè)人述職匯報(bào)

新匯骨干劉偉作2020年年度個(gè)人述職匯報(bào)

新匯骨干鐘雅含作2020年年度個(gè)人述職匯報(bào)

熊龍富副總經(jīng)理公示了新匯骨干2020年考核結(jié)果。2020年新匯骨干在各自崗位積極發(fā)揮了新匯骨干精神，傳遞了正能量，確保了各項(xiàng)工作，尤其是在夯實(shí)基礎(chǔ)管理方面做了大量工作。疫情防控期間，堅(jiān)決服從公司安排投身疫情防控工作中；復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，加班加點(diǎn)滿足市場(chǎng)，從未計(jì)較個(gè)人得失。從年度考核結(jié)果看，12位新匯骨干成員全部合格，真正履行了新匯骨干職責(zé)，體現(xiàn)了新匯骨干擔(dān)當(dāng)。

何承東、劉亦萍副總經(jīng)理出席新匯骨干2020年度考核公示會(huì)議

何承東副總經(jīng)理在講話中指出，感謝新匯骨干一年來的辛苦工作，取得了不錯(cuò)的成績，為公司發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。有成績但也有差距，與公司人力資源12字管理方針要求還是有差距，提升空間還很大。何承東副總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，希望新匯骨干不忘初心，牢記骨干標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)揚(yáng)骨干精神，繼承新匯優(yōu)良傳統(tǒng)，用行動(dòng)影響身邊人共同提高；希望新匯骨干再接再厲、繼續(xù)努力，鉆研業(yè)務(wù)技能，念好市場(chǎng)經(jīng)，堅(jiān)持企業(yè)文化自信，用骨干精神、骨干標(biāo)準(zhǔn)、骨干風(fēng)貌，攜手并進(jìn)加油干，為實(shí)現(xiàn)公司2021年預(yù)定目標(biāo)而努力奮斗。