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新泉新林召開2021年2月份晨訓(xùn)及下班6+1不走公示會議 ——“企業(yè)文化學(xué)習(xí)年”系列活動報道之二
所屬分類： 公司新聞
2021-03-08
本訊刊：
3月7日上午，新泉新林在辦公樓大培訓(xùn)室組織召開2021年2月份晨訓(xùn)及下班6+1不走公示專題會議。公司各產(chǎn)業(yè)鏈班組長以上人員出席會議。何述金董事長出席會議并發(fā)表講話。
2021年2月份晨訓(xùn)及下班6+1不走公示會議現(xiàn)場
2021年2月份晨訓(xùn)及下班6+1不走公示會議是公司“企業(yè)文化學(xué)習(xí)年”活動之一，旨在落實“五一四會三制兩堅持一提高”基礎(chǔ)管理制度，尤其是規(guī)范一日一晨訓(xùn)會管理，找差距、補短板、樹榜樣，共同進步，夯實管理基礎(chǔ)。
何述金董事長發(fā)表講話
會議通報了各產(chǎn)業(yè)鏈晨訓(xùn)及下班6+1日工作考核制度執(zhí)行情況。經(jīng)過監(jiān)督檢查與改進，公司晨訓(xùn)和下班6+1制度執(zhí)行取得了不錯效果：負(fù)責(zé)人親自主持晨訓(xùn)會，按照規(guī)范動作逐一完成各項議程，尤其是對前一日工作總結(jié)及當(dāng)日工作安排具體到位；下班6+1不走日工作考核效果明顯，特別是+1項執(zhí)行好。綜合表現(xiàn)好的部門單體有財務(wù)勞資處、新林制藥中藥飲片生產(chǎn)車間、新匯制藥營銷中心。
何述金董事長發(fā)表講話
會議還就公司《十大管理體系》中的“誠信制度建設(shè)和誠信考核體系”、“高管誠信考核體系”等內(nèi)容進行了專題培訓(xùn)。
何述金董事長發(fā)表講話
何述金董事長在公示專題會議上發(fā)表講話。他指出，根據(jù)公司2021年經(jīng)營工作方針要求，舉辦企業(yè)文化學(xué)習(xí)年活動是落實“五一四會三制兩堅持一提高”基礎(chǔ)管理制度的重要舉措。從2月份的執(zhí)行情況看，效果是明顯的，感受是欣慰的。何述金強調(diào)，企業(yè)文化學(xué)習(xí)年活動的設(shè)計與推動，是基于三個方面的需要：
一是行業(yè)形勢發(fā)展的需要。近兩年來，國家關(guān)于中醫(yī)藥事業(yè)守正創(chuàng)新密集出臺了相關(guān)政策，中醫(yī)藥事業(yè)真正迎來了高速度、高質(zhì)量發(fā)展的春天。作為一家中藥制藥企業(yè)，必須緊跟國家發(fā)展大勢，把握百年難得一遇的機會，對接國家政策，為我省中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻，夯實基礎(chǔ)，努力打造我省中藥品牌，樹立行業(yè)標(biāo)桿。
二是公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。公司健康（中藥）全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)桥c國家中醫(yī)藥事業(yè)守正創(chuàng)新政策高度契合的，具有非常強大的生命力。公司確立的“一統(tǒng)、兩有、三高、四多”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，將為健康（中藥）全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展上規(guī)模、上量提供戰(zhàn)略保障。如何保障戰(zhàn)略有效落地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)發(fā)展，重點在于學(xué)好企業(yè)文化理念，做好企業(yè)文化活動，貫徹執(zhí)行好一日一晨訓(xùn)和下班6+1不走日工作考核制度，進一步夯實基礎(chǔ)，對做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展是必要的，也是必須的。
三是員工自身成長的需要。公司2021年經(jīng)營方案提出的“五個一、四個會、三種制度、兩個堅持、一個提高”，均是圍繞基礎(chǔ)管理設(shè)計的優(yōu)秀制度。做好基礎(chǔ)管理，重點是開好“四個會”，從市場終端開發(fā)、資金成本分析、GMP內(nèi)部審計、人力資源配置等方面下足功夫，一切圍繞“服務(wù)銷售、服從銷售”，做好市場銷售文章，要充分突顯出“客戶就是上帝”的營銷觀念。所有員工尤其是中高層管理人員，要在做好基礎(chǔ)管理中，學(xué)好制度、練好內(nèi)功、做好表率，不斷從實踐中提高管理水平、加強責(zé)任意識，提升自身素養(yǎng)，真正實現(xiàn)人力資源管理12字管理方針中“提得高”的目標(biāo)。
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